部门副总职位空降的消息，传着传着就没了下文，到最后也不知道是谁起得头，仿佛凭空出现又消失，然后就有了公司内部竞聘的消息。
这次是确切的，因为OA发了公示。
一波三折到了现在，严晓芙也不是很有把握了，抱着试一试的态度，提交资料。
竞聘按标准流程走，她与其他人一样参加面试和问答，期间并无特别，除了个别刁钻的问题，与工作相关的她都应付得过来，也不紧张。
后来，她就收到了岗位升级通知。
收到邮件的时候，她还坐在电脑前消化，桌上的手机亮起来，是哥哥。
本以为这岗位是凭实力得来的，他这一来电话，她不禁有一点点沮丧。
电话那头的背景音很静，应该是抽时间在办公室打过来的。手边应该是有报上去的资料，他说：“你各项得分其实都还不错，综合排下来在前三。”
严晓芙不禁好奇，“哪一项拖后腿了？”
“倒还没有，有几个副总，意思是你资历尚浅，更倾向优先安排老员工。”
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