我这才深深地体会到，去身后桌子上抽题答题与他这临时性的提问比较起来，实在是小巫见大巫。
桌子上圆筒中的那些题几乎都有固定模式的答案，只要回答的全面具体又有逻辑又有条理就行。
但像这个大官这么个提问法，根本就不按照套路出牌，完全是他根据你个人的情况来临时出题，没有固定答案。
这种没有固定答案的提问，更容易把人逼向绝境。
我不禁有些担心起来。
但他这么个提问法，也更能考察被提问者的临场发挥和应变能力。
他笑着说道：“你对这句话有了个人的理解，呵呵，有了个人的理解，才能更好地去执行嘛。”
晕，我看他的态度，他对我的回答很是欣赏。但他说出来的话，却没有明确表示赞同与否。就是简简单单地说个‘不错’也行嘛。
随后，他又笑着道：“后边还有很多考生，我最后再问你一个问题，你对做人和做事是怎么看的？你用最简短的话来回答这个问题就行。”
听到这里，我简直要崩溃了。
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